當前位置:首頁 » 黨務部門 » 紀委 » 阜新高等專科學校關于進一步加強教職員工紀律作風建設的若干規定
阜新高等專科學校關于進一步加強教職員工紀律作風建設的若干規定
  • 作者:阜新高專 更新時間:2011-4-7 14:39:18 來源:阜新高等專科學校 【字號: 】 本條信息瀏覽人次共有
 

為認真落實市委、市政府關于加強作風建設、堅決糾正工作作風中“庸、懶、散”問題的指示精神,進一步加強我校的勞動紀律,落實各項規章制度,明確教職員工的言行規范,切實形成“務實、創新、高效、節儉”的工作作風,現制定有關規定如下:

一、加強收費資金管理,不得截留學校費用。

各部門、單位或個人不得無依據地向學生收費。按規定收取的合理費用必須及時上繳學校財務處。不準私存不交,不準私設帳目自收自支,更不準以集體的名義私自侵吞或侵占(時間以十日為限)。違者除挽回名譽消除影響、彌補損失退還收費外,當事人及主要領導均要寫出檢查,接受組織上的處理和經濟上的處罰。

二、自覺維護學生利益,不準收受學生禮金禮品,不得截留占有學生的獎助學金等費用。

任何部門、單位或個人不得以任何理由和借口,向學生、家長收受或索要任何現金、有價證券或物品。及時下發學生的獎助學金及學校按規定返還給學生的其它費用,不得私自截留占用(時間以十日為限)。違者除批評教育外,還要追回所得,并視其情節輕重進行嚴肅處理。嚴重違紀者給予紀律處分,停職檢查,調離工作崗位。

三、實行班費收支公開制度,不準私用、挪用和借用班費。

班主任要按規定收取、管理和支出班費。要建立班費收支賬目,定期公布賬目明細,自覺接受學生的監督檢查。分管學生工作的系部領導要定期檢查班費使用情況。必須實行管賬與管錢分開的原則,不準自用、不準挪用,不準借給他人使用。違者要對其進行退賠、罰款,直至調離工作崗位。

四、嚴禁以任何名義和形式,謀取個人私利。

未經學校批準,嚴格禁止任何個人、任何機構以任何借口、任何名義、任何形式在校內辦班收費;不得給社會其他學校、機構組織生源;不得在校內為企業商品廣告提供方便;不得以安排就業為名,給他人組織勞務輸出,從中牟取私利收取好處。違者沒收個人所得,進行通報批評,情節嚴重、給學校和學生造成損失者,按規定追究責任。

五、按時參加學校組織的會議和活動,不得借故缺席。

教職工要按照要求準時參加學校組織的會議和活動,包括政治學習、教研活動、文化體育活動以及其他各類活動;教師要按規定按時返校。無故不參加活動、不返校者,均按曠工處理。

六、禁止不分時間場合的娛樂、健身活動,嚴禁一切形式的賭博活動。

教職工必須在學校規定的場所和時間內開展娛樂、健身活動。任何時間不準在校內從事任何形式的賭博活動,校內禁止打麻將,工作期間不得玩撲克。違者予以通報批評和經濟處罰。對為上述違紀行為提供場所者及其部門領導加倍處罰。

七、工作時間不得飲酒,酒后不得從事教學、管理工作。

除工作需要外,不準中午飲酒,更不準在工作時間內飲酒。任課教師及與教育教學工作有關的人員,不得酒后從事教育教學工作。輔導員班主任及與學生工作有關的人員,不得酒后從事學生管理工作。凡在工作時間內飲酒者,要視其情節輕重予以通報批評和經濟處罰。

八、加強學校控煙工作,校內公共場所不得吸煙。

教職工之間不敬煙、不勸煙,不在學生面前吸煙。公共場所全面禁煙。違者要對其進行批評教育,還要按有關控煙規定辦理。

九、堅持值班值宿制度,不準離崗、漏崗。

學校安全保衛人員、值班值宿人員和后勤工作人員必須按規定準時到崗,不得提前離崗,更不準漏崗。違者予以經濟處罰。離崗、漏崗期間發生責任事故,要追究當事人的責任;如發生重大人身事故、重大影響穩定事故和重大責任事故,要追究當班領導的責任。

十、愛護學校財物,不得私自挪用損壞。

教職工要珍惜愛護學校的公共財物,公物還家。對由個人使用、保管的學校資產不得擅自挪作私用,不得丟失和損壞,不得長期借用公款、長期借用學校物品,不得以任何名義和借口損公肥私,侵占學校財物。違者要賠償損失追究責任,同時追究其所在部門及管理部門的監查管理責任。

十一、厲行勤儉節約之風,杜絕鋪張浪費現象。

教職工要發揮學校主人公的作用,發揚勤儉節約之風,節省費用,節約用品。對于大手大腳鋪張浪費、造成學校財產損失或各類責任事故者,要對其批評教育并按其價值賠償損失。

十二、保證坐班時間,不得遲到早退。

遵守工作時間,按時上班下班。全校坐班人員要執行學校統一安排的作息時間,不得擅自改動,更不準遲到早退、工作時間私自離校,違者要進行批評教育,還要進行經濟處罰。

十三、認真履行請銷假手續,不準擅自缺勤。

確實因病因事不能上班或不能按時上班者、確因個人急事在工作時間內離校者,均須按規定向所在部門主管領導事前請假、事后銷假。否則按曠工處理。

十四、教師要按時上下課、不準上課接打手機、缺課漏課。

教師要嚴守授課紀律,保證上課時間。不準上課遲到、下課提前;不準中途擅自離開課堂;不準擅自缺課漏課。教師在授課時,要集中精力完成教學任務,不準上課接打手機。教師在實踐、實訓課程教學中,要加強對學生的安全教育,嚴格操作規程,確保人身及設備安全。對違犯此項紀律者要進行批評教育,通報批評,直至停課、調離教學崗位。

十五、維護校園穩定,不得發表不負責任的言論。

教職工在與學生接觸中,特別是教師授課時、輔導員班主任接觸學生時,嚴格禁止發表負面的、消極的、不利于學生思想健康、不利于學校穩定、道聽途說不負責任的觀點和言論。違者視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理。

十六、關心愛護學生,不準體罰歧視學生。

學校工作人員特別是教師及學生工作人員,要在政治上關懷學生、學習上關心學生、身體上關照學生、生活上關愛學生。不準體罰學生、不準說有失學生尊嚴的話、不準向學生亂收費亂罰款、不準歧視或驅趕差生。

十七、注重言行舉止,不得有損教工形象。

教職工要注意維護自身形象,儀表端莊、舉止文明、言行合度、衣著得體。不得在儀表和言行上,有損于教育工作者的形象。

十八、提高工作效率,不準利用網絡娛樂或做私活。

教職工要充分利用互聯網提高辦事效率。不得工作時間內在網上看電影、玩游戲、干私活等與工作無關的事項。違者要進行批評教育,并對違紀者所在部門進行通報批評。

十九、加強團結合作,不得制造矛盾影響工作。

要以學校大局為重,加強團結協作。部門之間不得互相指責、互不配合;黨政正職之間、上下級之間不得爭權奪勢、斤斤計較于個人利益的得失;個人之間不得無事生非、制造矛盾;凡對工作相互推諉、敷衍了事,造成不良影響者要進行通報批評,視情節調離崗位、撤銷職務。

二十、勇于創先爭優,珍惜集體榮譽。

教職工要有積極上進不甘落后的進取精神,自覺地遵章守紀。對于屢次違犯或嚴重違犯學校制度和紀律,造成不良影響的部門、單位和個人,在本年度內取消集體或個人的先進榮譽評比資格,并給予必要的處罰。

                      阜新高等專科學校 

O一一年三月二十四日

 

文章Tag: 文件  
【免責聲明:本站所發表的文章,大部分來源于各相關媒體或者網絡,內容僅供參閱,與本站立場無關。如有不符合事實,或影響到您利益的文章,請及時告知,本站立即刪除。謝謝監督。】